经营宗旨：
一、企业目标 

让公司成为行业的领先者，不仅意味着市场份额与利润水平领先，还有产品品质及技术的领先，更重要的是员工与客户满意、社会的认可。
二、企业经营战略 

不断探索员工及客户的需求与期望，提供优良的服务是检验企业发展的重要方式，及时全面满足客户隐性的、显性的需求，为客户提供优质服务，为员工提供培训创造发展平台。
三、企业核心竞争力 

企业核心的竞争力是企业价值观与品牌影响力。技术、资源、资本可以通过努力获得的，但是企业价值观与品牌影响力却不是可以用金钱换来的。
四、企业利润 

企业利润最大化不是公司经营的最终目的，公司追求的是合理利润。合理利润是在员工与客户满意后的必然结果。
五、社会责任 

培养与帮助员工提升能力，为社会创造价值，依法纳税、积极参与社会公益事业是企业的社会责任。 
核心价值观：
一、以人为本 

人为万物之王，人的价值高于物的价值，人是企业最重要的资源。
人不是经济动物，有高于金钱之上的情感、应受到尊重、自我实现等需要。人的潜能是无限的，只要经过努力，人人都有机会成功，仁者爱人，你愿意他人怎样待你，你也要怎样待他人。
二、团队精神 

集体价值高于个人价值。任何事业都必须与他人精诚合作，务实创新、拼搏奉献、和谐共赢。 

三、追求目标 

个人与企业所取得的成就永远不能超过他的期望。不想当元帅的士兵不是好士兵，不争第一的企业就不是优秀的企业。 

四、以诚为信 

市场经济是信用经济，不守诚信的企业，其生命力也不会长久。不守诚信的人，是没有价值的人。诚信是对经营者最大的奖赏，不守信用是对失信者最大的惩罚。诚信不仅是对客户，还有员工、供应商、股东、甚至竞争对手等。
五、创新变革 

创新是企业发展的保证，没有不需要创新的企业，只有不断创新才能领先同行业。创新可以是新的思维、新的方法、新的技术、新的设计、新的市场。不变就会落后，变革才是永恒，"变则通，通则久"。